玄空奇门遁甲术：升官指南（附实例）

他是某机关事业单位69年的，多少年了依然在一个部位上，上面有领导干部欺负，下有闹心的工作中，想升职更沒有道路，有一天听一位朋友（也是我的一个顾客）详细介绍，奇门遁甲术能够预测分析官运亨通，因此找到我，请我帮他测一下。我先问清晰了他的基本情况，随后起了一个奇门遁甲术盘，一分析就知道他的境遇。

奇门遁甲术预测分析官运亨通盘如下所示：

最先日干“‌癸”‌意味着求测人们在艮宫，艮为山，终止在这个情况上。临直符，逢休门，一看便是公门下。可是癸下辛，有不正确的念头和问題。辛也是意味着要想更改。天蓬星不旺为他的天时地利人和也没有。并且蓬是凶煞，更有损害的像。“‌癸加辛”‌网盖大牢格局也不太好，日干为癸，观念也太消沉。直符为关键预测分析的事儿和日干同宫，值符癸（甲）加辛，也就是指损失之像。

再看“‌开门”‌为工作中工作的八字用神，在坎宫，开门临”‌九天“‌为高端大气，临“‌天心”‌为操纵核心区单位。“‌己加癸”‌地刑玄武岩，为茫然。

从日干直符宫，开门宫都是在旬空的宫位，表明求测人想法都没如何放到工作方面，反而是放到“‌天蓬星”‌胆大的要想更升高，高些的地方。

在看年干“‌戊”‌为领导，在兑宫，“‌戊加庚”‌飞宫格，“‌丁加庚”‌路人必归。并且是死门。来看领导干部是十分不满意了！

从上边三个关键八字用神看来，升职不但不太可能，并且也有免职打进冷宫的很有可能。

当我将这些分析对他说是，他那时候意见反馈道：一切都如老师所闻！

最终，我依据奇门局，明确提出了比较应的提议，而且对下一步的行动方案给予了实施意见，事后事的成长一直依照预测分析的状况成功发展趋势。

通过了这个事儿后，这名顾客对于我钦佩得五体投地，每到有重要的管理决策必然征询我的建议，除此之外，他还会继续将我推荐给他们最信赖的朋友，他有一句话我印像十分深入，“‌许多 人这一辈子就那般了，即便碰到困难或挫败，那也是命中注定，到我这个年龄，不容易任何东西都去管，瞎操哪些心闲，可是谁都是会几个最不错的朋友，每每她们有确实难以解决的艰难时，我能下意识地将你她们推荐让你。”‌一席话显而易见是真心话，要我既感谢又感叹。

有关官运亨通层面，在奇门遁甲术局中怎样分析，这儿再简易讲解下。

官衔的提高，免去，竟选，升职技术职称等。这些都离不了天和，地利人和，人与，神助，格局等本人运势的凶吉与本身标准的好坏。

日干(或年命)落旺相的地方，临旺宫，为得地利人和。逢福星旺相相帮为得天和。吉门旺相为得人与。得贵神为得神助。格局好，无迫墓击刑等，为本人好运气。一般说来，开门为文员工作及企业，杜门为武职工作中及企业，年干为上级部门，值符为立即领导干部，日干为朋友，时干为下属或员工。

假如开门或杜门及其值符，年干，月干，时干落宫旺相，得吉格来世助日干(或年命)落宫，则表明上下级关系好，本人标准好，提高或升职有希望；开门或杜落休囚之宫，不可福星吉格或日干(或年命)落休囚之宫，不可吉门，吉格，或开门，杜门落宫克日干(或年命)落宫，主本人运势不佳，不可以提高或很有可能还被撤职。若年干，值符落宫克日干(或年命)落宫，表明顶层关联不太好；若月干，时干落宫克日干(或年命)落宫，表明人民群众关联不太好，也很难提高。古代人工作经验：开门克八字用神，必促排。伏吟主稳定，不容易有谋取。反吟则主转任。空荡荡必撤职。入墓则主丢工作中，易被老板解雇。比如开门落艮宫克日干。年干克日干，领导干部不喜；值符来克大领导不满意；日干来克朋友参劾；时干来克手底下不服。日干临值符领导提拨；年干生日干领导干部钟爱；月肝与日干相生相克比和，朋友共处和睦；时干来世日干，手底下拥戴。开门临玄武岩主企业內部有奸险小人作崇，造成口角官非。临腾蛇，盘绕的事儿多，没法解决。开门临九天升职激发之象。临九地长久稳定。临六合，八面玲珑，为人称道。

开门，日干落内盘应在本地域应聘求职或本企业升调；落外盘期货应到邻乡发展趋势和调职本企业。开门，日干落内盘主快主近；落外盘期货则反过来。

部队军人和战士复转或退役，以杜门为作业或企业，日干为退伍的人，杜门生日干，**必须，领导干部有心挽回，不准复转。杜门克日干或与日千比和则准退。日干临乙 辛或丙 庚临九天必退伍。

如日干临庚 丙，戊 丙，丙 戊则不能退。日干临癸 丁，丁 癸，辛 癸，癸 辛，辛 戊，戊 辛则很有可能有纠纷案压身，欲退不可以。如见大格庚 癸，或丁 癸则很有可能被辞退免职。